Hoe kun je gedrag veranderen?

Hoe kun je gedrag veranderen?

Wij mensen zijn gewoontedieren. Veel van ons gedrag vindt automatisch plaats en is onbewust. Ieder mens heeft standaard gedrag respectievelijk patronen / programmering. Dat zijn de dingen die je doet zonder erover na te denken. Je wordt je vaak pas bewust van dit...
Wat is ziekmakend op het werk?

Wat is ziekmakend op het werk?

Ongeveer kwart van het ziekteverzuim komt door werk In 2018 was bij 24% van de werknemers het verzuim deels of hoofdzakelijk aan het werk gerelateerd. In 2017 gaf 23,9% van de werknemers die hebben verzuimd aan dat hun meest recente ziekteverzuim deels (14,7%) of...
Durf te vragen

Durf te vragen

Klein zinnetje, makkelijk gezegd en minder makkelijk in de uitvoering. Tenminste voor sommige van ons. Wat maakt dat we dingen willen en er toch niet om durven te vragen? Wat houdt ons tegen? Vragen staat vrij nietwaar? Vaak denken we de antwoorden al te weten: Zo...
Kan Hypnose ingezet worden in een zakelijke context?

Kan Hypnose ingezet worden in een zakelijke context?

In mijn werk als coach heb ik veel gesprekken met mensen. De coaching start meestal vanuit een zakelijk vraagstuk. Een diversiteit aan vraagstukken vraagt een diversiteit aan interventies is mijn mening. In de coachgesprekken bespreken we jouw manier van denken en de...
Feedback of feedforward?

Feedback of feedforward?

Escaperoom Deze week was ik in een escaperoom om een team feedback te geven op samenwerken. Een unieke ervaring voor mij, want een escaperoom had ik nog nooit bezocht. Een mooi team van mensen die een uitje hadden. Ze wilde het aangename met het nuttige samenbrengen....