Mobbing

Mobbing

Tijdens coachgesprekken sprak ik met twee mensen die beiden herstellende zijn van een burn-out. Heb jij enig idee hoe lang iemand uit het arbeidsproces kan zijn bij een burn-out? Deze twee heren hadden beiden een werk gerelateerde burn-out volgens de arbo arts,...
Mobbing

Imago bepalend?

Identiteit is datgene waar je als organisatie voor kiest wat je wilt zijn, het DNA van de organisatie. Ook wel gewenste Identiteit genoemd. Daartoe behoren alle uiterlijke en innerlijke kenmerken. Daarnaast is er Het Imago, het beeld wat mensen van je hebben....
Mobbing

Het zijn de tonen die de muziek maken

Heb je een doel als je in gesprek bent? Soms wel en ook niet? Informatie uitwisselen door middel van mondelinge communicatie. Woorden, tonen en je lichaamstaal spelen een rol. We communiceren over onderwerpen die er toe doen en ook die minder om het lijf hebben....
Mobbing

Een krachtig instrument?

Een goede gewoonte van me is om de dag nog even de revue te laten passeren voordat ik ga slapen. Wat heeft de dag me gebracht en wat heeft me doen glimlachen. In de waan van de dag waarin we allemaal zitten gebeurt het wel dat je het gewoon niet meer exact weet....
Mobbing

Doe eens stoutmoedig …

Nieuwjaarsochtend, nog niet zo lang wakker en de gedachten even laten gaan. Heb je goede voornemens was de vraag die ik hier en daar kreeg. Nee eigenlijk niet! Goede voornemens gaan altijd over wat je beter in je leven wilt gaan doen. Iets wat je eigenlijk zou moeten...