Blog
In mijn blogs neem ik jullie mee in de toepasbaarheid van mijn denken en werkwijze in mijn trainingen, coaching en therapie. Uit mijn eigen leven, ervaring met klanten (waarbij ik de vertrouwelijkheid vanzelfsprekend in acht neem) en mijn kijk op het nieuws en de wereld. Of zomaar gedachten spinsels die ik meestal heb tijdens het autorijden of als ik stilletjes op mijn meditatiekussen zit. Vanuit mijn perspectief waargenomen, zoals dat geldt voor vele zienswijzen. Laat je inspireren en liefst ook regelmatig glimlachen. Uiteraard van harte welkom om te reageren. Bij vragen vooral contact met me opnemen.
Allergie
We hebben allemaal wel eens last van allergie. En dan heb ik het niet over de pollen en stuifmeel. Maar een allergie in de zin van dat we bij bepaald gedrag van mensen irritatie voelen. Ik herken bij mezelf redelijk snel welk gedrag in mijn allergie zit. Lekker...
Weekje lummelen
Druk, druk, druk, wie heeft er geen last van. Druk zijn is bon ton. Een drukke agenda betekent succes, geliefd, energiek? Zo beteken je ook iets in je leven nietwaar? Zekerheden, bevestiging, veiligheid? Het tempo ligt hoog. Ik las ergens dat afgelopen 50 jaar ons...
Compliment is ook feedback
Laatste weken stond er nogal eens feedback op de agenda als onderdeel van trainingen. Vanuit het vraagstuk van de klant: we willen leren van elkaar, ontwikkeling, betere sfeer, openheid, ongemak eruit halen, samenwerking, etc. De meeste mensen denken bij feedback...
Ik wil niet oordelen, maar ik vind er wel wat van!
Deze woorden liet ik me onlangs bij een vriend ontvallen en hij reageerde daarop schaterlachend om dit nu juist van mij te moeten vernemen. Ik begreep zijn reactie en lachte hard mee. Je doet het met zoveel gemak en zo vaak dat je meestal niet eens bewust bent. Ik...
Communicatie … hoe doe jij dat?
Vorige week tweemaal gewerkt met mensen met het profiel ISTJ. Deze letters komen uit de Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®), ‘s werelds populairste persoonlijkheidsvragenlijst met betrekking tot je voorkeuren. Het instrument is ontwikkeld door Katharine Briggs en...
Gelukkig zijn is een keuze ..
Sommige verhalen van mensen zijn zo indrukwekkend dat ze “bij” me blijven. In de zin van dat ik er nog regelmatig aan denk. Mensen die hun weg zoeken zowel zakelijk als privé, maar het nog niet gevonden hebben. Persoonlijke verhalen, drama’s, ontwikkeling, liefde, de...
De ontmoeting ..
Ik kan soms zo enthousiast zijn als ik mensen ontmoet. Als ik mezelf dan achteraf afvraag wat het is waardoor ik zo enthousiast ben, heb ik daar niet altijd een duidelijk antwoord op. Hoe werkt het eigenlijk? Wat je van iemand vindt is ingegeven door ..? We scannen...
Leiderschap en verbinding
Is het mogelijk om effectief leiding te geven en doelen te realiseren als je organisatie als los zand aan elkaar hangt? Bestemming bekend… maar hoe kom je er? Het directief leiderschap heeft zijn langste tijd gehad. Een manager van deze tijd ondersteunt zijn mensen om...
Stressreductie
De “gezondheidsmeter” van je medewerkers, hoe druk ben je daar mee? Of ligt je focus hoofdzakelijk bij je klanten? Begrijpelijke gedachten, want we willen allemaal positieve resultaten en dat betekent klanten tevreden stellen. Maar wie doet het werk uiteindelijk? Is...
Balans tussen privé en werk
Een onderwerp dat vaak aan de orde komt in mijn gesprekken, zowel in de coachgesprekken alsook privé. Waar gaat het dan over? De rode draad volgens mij: “het geldt zowel voor vrouwen als mannen. En de balans gaat altijd over teveel tijd besteden aan werk”. Ik moet de...
Emoties op het werk
Zoveel mooie mensen kom ik tegen bij organisaties. Met coaching ontmoet ik mensen meestal één op één. Ik voel me altijd bevoorrecht dat mensen zo open zijn over wat hen bezighoudt. In de coaching gesprekken gebeurt het wel dat er emoties vrij komen en zichtbaar zijn. ...
Topper of ego?
Is er een rode draad te ontdekken in het profiel van de mensen die aan de top zitten van organisaties. En dan met name van de mensen waarvan bijna iedereen het bestaan weet, gezien de negatieve berichten die er over hen is verschenen. Deze vraag kwam tot stand naar...